বইটির বৈশিষ্ট্য:

কোর্সের মূল লক্ষ্য:
১. কর্মক্ষেনের জন্য একুশ শতকের চতুর্থ শিল্প বিষণ উপযোগী, আধুনিক প্রযুক্তি ও ডিজিটাল মাধ্যম ব্যবহারে সপ্তম দক্ষ কর্মী তৈরি করা
২. অর্জিত জ্ঞান, দক্ষতা ও দৃষ্টিভঙ্গির ওপর ভিত্তি করে উচ্চতর শিক্ষা ও প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণের সুযোগ তৈরি করা।

বিষয়ের উদ্দেশ্য:
১. বিভিন্ন শিল্পে হিউম্যান রিসোর্সের ধরন ও ব্যবহার সম্পর্কে জানতে পারা
২. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করতে পারা
৩. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স সংগ্রহ পরিকল্পনা প্রণয়নে সহায়তা করতে পারা
৪. প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স নির্বাচন ও নিয়োগে সহায়তা করতে পারা
৫. কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নে সহায়তা করতে পারা
৬. কর্মীদের প্রশিক্ষণ ও দক্ষতা উন্নয়নে প্রযুক্তির সঠিক ও যথাযথ ব্যবহার করতে পারা
৭. কর্মীদের নথি ও বিভিন্ন দাপ্তরিক পত্র সঠিকভাবে তৈরি ও সংরক্ষণ করতে পারা
৮. খুচরা নগদান ও চাহিদাপত্রের ধারণা পাওয়া এবং ভাউচার তৈরি করতে পারা
৯. শিল্প ও প্রতিষ্ঠানের সাথে বিভিন্ন স্তরের হিউম্যান রিসোর্সের সম্পর্ক নির্ণয় ও ব্যাখ্যা করতে পারা
১০. যেকোনো প্রতিষ্ঠানের হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে জানতে সক্ষম হবে
১১. বাংলাদেশের শিল্প কারখানাগুলোর কাজ ও প্রকৃতি সম্পর্কে জানতে পারা
১২. শিল্প বিপ্লবের বিভিন্ন ধাপ সম্পর্কে জানতে পারা
১০. প্রতিষ্ঠানের ইউনিট লেভেল কর্মীদের কাজের প্রাথমিক বিশ্লেষণ করতে পারা
১৪. হিউম্যান রিসোর্স বিষয়ক বিশ্লেষণের প্রাথমিক ধারণা ও বিভিন্ন সূত্র ও তাদের প্রয়োগ সম্পর্কে জানতে পারা
১৫. কর্মীদের কাজের প্রাথমিক মূল্যায়ন করতে পারা
১৬. প্রতিষ্ঠানের কর্মীদের প্রাপ্য সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কে জানতে পারা
১৭. প্রতিষ্ঠান থেকে কর্মীদের প্রদত্ত সুবিধাদির হিসাব নির্ণয় করতে পারা
১৮. বাংলাদেশের শ্রম আইন, শ্রমিক সংঘ ও কর্মী শৃঙ্খলা সম্পর্কে জানতে পারা
১৯. প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক প্রাথমিক নিরাপত্তা ও সঠিক কর্ম পরিবেশ নিশ্চিত করতে পারা
২০. হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে ব্যবহৃত সফটওয়্যারের ব্যবহার সম্পর্কে জানতে পারা
২১. হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে ব্যবহৃত সফটওয়্যার ব্যবহার করে তথ্য পূরণ ও সংরক্ষণ করতে পারা
২২. ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে একজন উদ্যোক্তা হিসেবে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের গুরুত্ব ও ক্ষুদ্র ব্যবসায়ের সুযোগ সম্পর্কে জানতে পারা

পাঠ্যসূচি
অধ্যায়-১: হিউম্যান রিসোর্স বিষয়ক বিশ্লেষণ
অধ্যায়-২: কর্মীদের কার্যফল মূল্যায়নে সহায়তা
অধ্যায়-৩: কর্মীদের সুযোগ-সুবিধা নির্ধারণ
অধ্যায়-৪: বাংলাদেশের শ্রম আইন, কর্মী শৃঙ্খলা ও শ্রমিক সংঘ
অধ্যায়-৫: হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কিত সফটওয়্যার ব্যবহার
অধ্যায়-৬: উদ্যোক্তা উন্নয়ন ও হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট